随着我国老龄化程度加剧,养老问题越来越受到关注。特别是企业退休人员,因为医疗、吃穿用度等费用不断上涨,生活负担日渐加重。过渡性养老金的出现,为广大退休者提供了福音。
对于许多退休人员来说,现在的养老金往往无法满足他们的生活需求,给他们的生活造成了不小的负担。而过渡性养老金则是在此基础上设计而来,为企业离退休人员提供一定的生活资助,帮助他们缓解养老难题。
过渡性养老金是由企业出资,由政府代管发放的一种临时性的养老保险金,其发放标准通常是企业基本养老金的1/2 ~ 2/3,用来帮助退休人员渡过无保障期,尤其是低收入困难退休人员的生活缓解。
通过过渡性养老金,让退休人员在这个特殊的时期获得更多的资助,减轻他们的负担,让他们享有相对更好的生活。对于企业来说,也可起到一定的回报作用,提升企业形象、减少员工流失等。